Cómo funciona la contratación en origen

La empresa española te contrata mientras sigues en Perú. Cada paso tiene un responsable, para que sepas en qué punto estás.

Cómo funciona la contratación en origen

La empresa española te contrata mientras sigues en Perú. Cada paso tiene un responsable, para que sepas en qué punto estás.

Cómo funciona la contratación en origen

La empresa española te contrata mientras sigues en Perú. Cada paso tiene un responsable, para que sepas en qué punto estás.

Los seis pasos

La empresa española te contrata mientras sigues en Perú. Viajas solo cuando todo está en regla.

1

Registras tu perfil

Responsable: Tú

Completas el formulario con tu oficio, tu experiencia y tu situación documental. No tiene costo.

2

Revisamos tu perfil

Responsable: Puente Laboral

Comprobamos tu experiencia y te avisamos cuando encajas con una oferta.

2

Revisamos tu perfil

Responsable: Puente Laboral

Comprobamos tu experiencia y te avisamos cuando encajas con una oferta.

3

Entrevista y oferta

Responsable: La empresa

Te entrevista, normalmente por videollamada. Si encajas, te hace una oferta por escrito.

4

Autorización de trabajo

Responsable: La empresa

Solicita la autorización de trabajo en España. Tú solo aportas los documentos que te pidan.

5

Visado de trabajo

Responsable: Tú

Con la autorización concedida, solicitas el visado en el Consulado de Lima. La decisión es del Consulado.

6

Viaje e incorporación

Responsable: Tú y la empresa

Viajas con tu visado y la empresa te da de alta en la Seguridad Social.

6

Viaje e incorporación

Responsable: Tú y la empresa

Viajas con tu visado y la empresa te da de alta en la Seguridad Social.

Fuentes oficiales

No tienes que creernos a nosotros. Toda la información sobre visados y autorizaciones de trabajo está publicada por la administración española.

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